第22屆《Cheers》雜誌「企業最愛大學生」調查結果揭曉，分析企業最愛學校與人才素質，成大繼去年奪冠後再度蟬聯2018年企業最愛大學生第一名。《Cheers》調查指出，成功大學學生在「學習意願強、可塑性高」、「抗壓性高」、「人際溝通與團隊合作」與「具有解決問題的應變能力」等多項「軟實力」贏得企業青睞，因此勇奪冠軍。
《Cheers》雜誌公布「2018年企業最愛大學生」前5名依序為：成功大學、台灣大學、交通大學、清華大學、台灣科技大學。《Cheers》表示，22年來，「企業最愛大學生」成大多達15年居冠，在5大產業中獲3類選為榜首。反映成大透過制度培養學生關懷社會又能實踐知識的能力，畢業生因此長年成為企業爭取的對象。
2月23日大學入學考試中心將寄發學科能力測驗成績單，準大學生們如何選定志向，攸關日後職涯發展。最具權威性的第22屆《Cheers》雜誌「企業最愛大學生」調查結果正式揭曉，分析企業最愛學校與人才素質。成功大學除穩坐企業最愛大學生龍頭，也蟬聯獲得企業好感度第一名。
《Cheers》雜誌調查結果也指出，企業招募新鮮人需求創3年新高，新鮮人3~5萬起薪比例增加，6成企業降低選才標準，「進來後再培訓」，在校實習經驗更有助於新人提高錄取率。《Cheers》指出，台灣經濟成長率2.6％，股市創28年來新高，經濟局面好轉，立即反映在企業今年的招募規劃上。79.2％企業表示，將依一般性補缺招募新鮮人，這個比例較前兩年都高，遇缺不補的比率也從去年的4.7％降至2.7％。
調查也發現，愈來愈多企業解決人才缺口的辦法，是「先把人找進來，之後再教」，企業當起「教練」，補強學校教育的不足，並強化企業文化營造和培訓機制。7成3企業看重實習經驗，提升新鮮人錄取率，由於學用落差大，企業被潮流推著走，需要馬上看見成效，重視即戰力，以往看重本質學能及學歷的趨勢，已轉變為「實習經驗」。
7成3企業認為「實習經驗」可提高錄取率，僅次於面試時的實際表現。學生在校加強社團、打工經驗，塑造自己具備歷練的務實、成熟形象，是履歷表上最有說服力的個人記錄。完全無實習經驗的學生，反而容易成為找工作時的「隱性弱勢」。
《Cheers》雜誌「2018年企業最愛大學生」調查，是針對2017年天下雜誌2000大企業人資主管進行問卷調查，調查時間自2017年11月20日起至2017年12月15日為止。扣除拒絕與未聯絡上者，問卷共寄出2,038份，回收885份有效問卷，回收率43.42%。
（資料來源／《Cheers》雜誌 資料維護 / 成大新聞中心）